ママさん看護師　
K.Dさん＆S.Yさん

Q 八千代リハビリテーション病院を選んだ理由を教えて下さい。(K・Dさん）

以前は整形外科勤務でした。術後回復期へ転棟されますが、その中で在宅復帰の分野に興味を持ち、患者様とゆっくり向き合える看護をしたいと思いました。
子育てとの両立ができる環境で専門的な知識を身に付けたく選びました。

Q　病院の良い所・職場の雰囲気を教えて下さい。（K・Dさん）

わからないことは相談し教え合い、時間内に仕事が終わるようメンバー間で助け合う、とても雰囲気の良い部署です。一人の患者様の為に意見が飛び交うカンファレンスができ、多職種が連携して働くことにやりがいを感じています。

Q　仕事の内容を教えて下さい。（S・Yさん）

受け持ち患者様の身体状況を観察し異常の早期発見に努めています。また、患者様の残存能力を見極めて自立を促すような関わりをしています。更に安心して退院を迎えられるよう多職種と連携を図り、患者様やご家族をサポートしながら支援しています。

Q　オフの日はどう過ごしていますか？（S・Yさん）

平日は美容室に行ったりショッピングをしたり、お友達とランチをしながらおしゃべりをするなどしてリフレッシュしています。週末がお休みの日は、主人と一緒に息子のバスケットボールの試合観戦に行くことが多いです。

パパさん看護師　M.Tさん

Q　八千代リハビリテーション病院を選んだ理由を教えて下さい。

回復期病棟は、ご入院期間が長期であるため、患者様と関わる時間の中で患者様の機能の回復を感じることができること。患者様が、病前の生活に、より早く安心して戻れるように援助したいという気持ちがありました。八千代リハビリテーション病院では、関東で初めてのリハビリテーション病院だということと大勢のスタッフが明るい雰囲気で患者様と接している場面を見て、働いてみたいと思いました。

Q　実際に働いてみて、病院のいい所・職場の雰囲気を教えて下さい。

入院中のみならず、患者さまが、退院後も安心して生活できるように多職種間で情報を共有して課題を一つずつクリアできる体制が整っており、活気のある職場だと感じています。また、キャリアアップ制度も整っており、色々な経験を積むことができます。

Q　仕事の内容を教えて下さい。

看護師として日々患者様の全身状態を把握し、健康や安全面を考慮した援助を行っています。医療安全委員会に所属しており、より質の高い医療を安全に提供できるように、ヒヤリハットやインシデントの分析や安全対策の検討を行っています。また、臨地実習指導者としても実習に来られる看護学生に、病院の機能や看護師の役割などについて、経験学習サイクルの中から良い学びが提供できるよう臨床指導をしております。

Q　オフの日はどう過ごしていますか？

天気の良い日は娘と一緒に公園で遊んだり、家では絵本を読んだりしています。登山が好きなので、娘が大きくなったら一緒に自然を楽しみながらリフレッシュしたいと思います。登山が好きな方いましたら声をかけて下さい(笑)

介護福祉士　M.Hさん

Q 仕事の内容を教えて下さい。

患者様の排泄介助・入浴介助・食事介助等の療養生活上の介助やシーツ交換やベットメーキングなどの環境整備業務等が主な業務となります。患者様に近い立場での業務となりますので患者様へ寄り添った介助を心がけております。

Q　患者様と関わっていて嬉しかったこと・よかったことは何ですか？

患者様の介助に入った際に笑顔で「ありがとう」と感謝の気持ちを直接伝えて頂いた時や、入院当初より回復して元気に自宅へ帰られた時に仕事へのやりがいや嬉しさを感じます。

Q　八千代リハビリテーション病院を選んだ理由を教えて下さい。

自宅から通勤圏内であり、以前勤めていた病院も回復期病院でしたので、これまで経験したことが活かせるのではないかと思い八千代リハビリテーション病院を選びました。

Q　実際に働いてみていかがですか？

看護補助者としては未経験で入職いたしました。働きだした当初は分からない事やできない事ばかりで戸惑いもありました。仕事に慣れ始めた頃は、実務だけでは習得できない知識もあり、自分自身で伸び悩みを感じている時に当院で介護福祉士の資格取得支援が行われている事を知ってこの制度を利用して資格を取得いたしました。先輩方の暖かいご指導・ご鞭撻のおかげでここまでやってこれたと思っています。

介護福祉士　E.Sさん

Q　仕事の内容を教えて下さい。

患者様の排泄介助・入浴介助・環境整備等、身の回りのお手伝いや、余暇活動の提供を行っています。またチームケアの一員として知識・技術を高めるためのスタッフ研修の立案・計画・実施を行っています。

Q　患者様と関わっていて嬉しかったこと・よかったことは何ですか？

入院直後はなかなか食事がとれなかった患者様がリハビリを行い、身体を動かすことで「食事がおいしく感じます。」とおっしゃって頂けたときや、回復を目の当たりにできたときにとても嬉しく感じます。

Q　八千代リハビリテーション病院を選んだ理由を教えて下さい。

以前勤務していた職場に八千代リハビリテーション病院に入院したことがある患者様がいらっしゃり、「入院生活がとても楽しかった。」というお話を聞き、興味を持ち八千代リハビリテーション病院を選びました。

Q　実際に働いてみていかがですか？

入職するまでは老人福祉施設での経験しかなかったので、リハビリを行うことで身体の動きや顔の表情が活き活きとしていく患者様の姿をみて、リハビリ治療の大切さを学べます。看護補助者としてのやりがいを感じ、毎日とても楽しく過ごしています。

先輩看護師　
M.Mさん＆T.Iさん

Q　どのような研修が行われましたか？印象に残っている研修を教えて下さい。（M.Mさん）

九州・下関にあるカマチグループの病院見学、令和健康科学大学のシミュレーションセンターでの急変対応研修に参加いたしました。

Q　大変に思うことはどんなことですか？（T.Iさん）

回復期のため状態が安定している患者様が多いですが、急な状態悪化や転倒転落などの事故があったときは大変に思うことがあります。

Q　オフの日はどう過ごしていますか？（M.Mさん）

家でゆっくりすることが好きなので、映画を観たり本や漫画を読んで過ごしています。連休の時はキャンプをして、自然と触れ合うことでリフレッシュをしています。

Q 八千代リハビリテーション病院を選んだ理由を教えて下さい。（T.Iさん）

将来、訪問看護師になりたい目標があり、八千代リハビリテーション病院の患者在宅復帰率が90％を超えている為、自宅に復帰する前の状態を学ぶ事で自分自身のスキルアップに繋がると考えました。

Q　実際に働いてみて、病院のいい所・職場の雰囲気を教えて下さい。（M.Mさん）

新卒で入職してから、多くの研修や段階的な業務を通じて先輩からサポートをいただいています。教育に時間をかけてくださるので、安心して楽しく仕事ができます。また、先輩看護師が気にかけて話しかけてくれるので、コミュニケーションがとりやすく明るい雰囲気だと思います。

Q　入職して2年経過していかがですか？（T.Iさん）

車椅子で移動していた患者様が歩行できるようになる姿を見て感動しました。また、長い期間患者様の状態を観察できることで看護の知識としても日々学ぶ事が多くあり、やりがいを感じております。入職して良かったです。

新人看護師さん

Q　八千代リハビリテーション病院を選んだ理由を教えて下さい。

学生時代の実習では急性期病院が中心でしたが、その中でもリハビリをして回復していく患者様の姿が印象的でした。その患者様が回復期リハビリテーション病院に転院すると知り、調べたことで興味を持ちました。その中でも新人一人ひとりに合わせた教育体制やグループ病院ならではの豊富な研修・勉強会に魅力を感じ当院を志望しました。

Q　実際に働いてみていかがですか？

病棟では私のペースに合わせて指導してくださり、先輩方が気にかけてくださるので無理をせず、少しずつ看護技術や業務を進めることができています。また入院期間が最大6か月なので患者様と長期的に関わることができるので、リハビリによってＡＤＬが向上していく姿をみることができます。飲水量が少ない患者様に対してチェック表を始めたり患者様の個別性に合わせた介入ができるので、やりがいを感じ入職して良かったと思っています。

Q　休みの日は何をして過ごしていますか？

病院のすぐそばにある寮に入寮しています。寮は2部屋使用することができ、職場に近いため仕事が終わったらすぐに自分の時間を有効に使いやすく快適です。休みの日は好きな映画をみてリラックスする時間を作ったり、友達や家族が遊びに来る際は、行きたいところを見つけてお出かけすることが楽しみになっています。

認知症認定看護師さん

Q　仕事をする上で心がけている事、認定看護師としてのポリシーを教えて下さい。

患者様や家族の立場に立って、困りごとや苦痛の要因となる問題点を分析するようにしています。この問題点をスタッフが受け入れられるケアの提案をするようにしています。

Q　現在の仕事の内容を教えて下さい。

認知症看護認定看護師として院内では、認知症サポートチームの育成と病院全体の認知症患者のケアの提案と症状コントロール・家族ケア・研修講師などを行っています。院外では、JANAQNの活動会議、研修講師さらには学会発表などを行っています。また、副看護師長として管理業務も行っていますが、スタッフや上司のサポートもあり管理業務と認定看護師業務の両立が出来ています。
※１　JANAQNとは、看護協会認定のチームで編成されており、認知症看護師・診療看護師・特定行為看護師が所属しています。

Q　研修制度についてはいかがですか？

当法人グループは、スタッフのキャリアアップのための研修支援制度があります。すでに、多くの認定看護師や特定行為研修修了者がいることで、仕事へのモチベーション向上になっていると思います。さらに、院内でもラダー教育が定着しており、看護の質の向上に繋がっていると思います。

Q　病院のいい所・職場の雰囲気を教えて下さい。

患者様の困りごとを多職種みんなで考えて取り組む団結力があり、職種の壁がない所がすごく良いと思います。

チームプラム

4月にチームプラムが結成されました。
看護チームの一員として看護師の指示のもと、病室内の環境整備や病棟内において、看護用品及び消耗品の整理整頓、看護職員が行う書類・伝票の処理など直接的ケアは行わず、対象者に接しない業務を行います。

プラムチームメンバーの一人にインタビューしました。

Q:どのようなお仕事ですか？

チームプラム業務はA・B・Cの3つに分かれていて私の仕事(A業務)内容は、食事のテーブル拭き、お茶やエプロンの準備、洗い物、給茶機の清掃、消毒液の交換を主に行っています。他の仲間はB業務の病衣・リハビリ着の配布・補充、廊下の手すり拭き、C業務はシュレッターやごみ捨て、メッセンジャー、滅菌物包装等 の仕事をしています。

Q:実際に働いてみていかがですか?

毎日が充実しています。タイムスケジュール通りに業務を進めないと、患者様に迷惑をかけてしまう場合もあります。臨機応変に業務を行うことの大変さもありますが、やりがいがあり、楽しく仕事をしています。